为感谢老员工们的兢业奉献，面对面倾听他们对医院发展的意见和建议，10月27日，医院人力资源部特别组织了以“携手并进·守诚致远”为主题的员工座谈会，并邀请朱佩璇副院长，黄延年副院长，人力官杨柳总出席参加，与老员工们一起，双向奔赴，共商未来!
座谈会伊始，与大家一同分享了医院一路走来的点点滴滴，共同寻找“照片里的故事”。
（一期现场建筑画面）
小到螺丝纸笔，大到每一件家具，每一台设备，他们携手并进，一步步描绘着前海医院，期待着它的诞生与发展。
（2016年团建活动）
（2017年护理培训班）
（2019年名誉院长汪建平教授来院参观）
他们尽职尽责，无私奉献，医院规模逐步扩大。他们也随着医院的发展而成长，一步步成长为医院不可或缺的骨干力量，在这里结婚生子，安居乐业。
（一期医院外貌）
一张张照片的背后，是每一位员工满满的心血与成就，凝聚了每一位员工的辛勤付出和共同努力。
座谈会上，资深员工们畅所欲言，纷纷就各自的工作经验和心得进行了分享。
（麻醉手术中心-刘建）
(神经医学中心一区-吴焕平）
作为医院最早一批入职的员工，他们已与医院共同走过六个春秋，回首筹建期的各项工作，有困难也有收获，从无到有，同舟共济，既要有坚守本心的勇气，诚于自己，诚于团队；也要永远有所期待，相信我们的团队能做到更好。
在轻松活跃的氛围中，黄延年副院长及人力官杨柳总主持本次座谈会议题讨论：结合医院吉祥物“海海”的形象，探讨在医院发展进程中，员工与医院之间的“守诚”。
(综合管理部-王涛）
（胃肠肛门外科-贺慧婷）
在大家的眼中，有专注全面发展，不断提高自身专业能力，用技术为患者排忧解难的临床“海海”；也有脚踏风火轮，坚韧耐心，坚持用心服务患者的夜班“海海”；也有认真细致，追求突破的行政“海海”。
在议题的最后，黄延年副院长对此作出总结：“海海”是踏实勤恳、敬业且专业、友善讲礼仪的每一位前海“守诚”人。希望我们以社会主义核心价值观为导向，继续弘扬爱岗敬业的精神，保持一颗热忱真诚的心，由己及人地，为患者、为同事提供温暖优质的服务。医院与员工相辅相成，共同成长，感谢医院每一位新、老同事的坚持和热爱，为医院的繁荣和发展贡献更多的力量。
座谈会尾声，朱佩璇副院长感慨万千，总结到：数年时光，风雨同舟，每一位员工都是医院发展建设中浓墨重彩的一抹景色，也是大浪淘沙中闪闪发光的金子。筚路蓝缕的背后，是所有员工，用辛勤的汗水，为医院开疆拓土；用尽职的坚持，与医院共同成长。作为医院发展的推动者与见证者，员工是医院宝贵的财富，也是“守诚”的真实模样。并再次感谢大家的付出与贡献。
与此同时，朱院提出了工作要求与期望，希望大家能坚守守诚初心，建言献策，群策群力，将我们宝贵的经验和智慧，融入到医院的决策和工作中，把我们的热爱继续融入到医院未来的发展中；在未来的工作中医院也将继续积极践行“携手并进”的理念，相互协作，相互支持，不断加强医院学科建设和人才引进，提升服务态度和医疗质量；积极为员工提供培训和学习机会，帮助大家不断提高自己的专业技能和服务水平。最后，医院会关注每一位员工的身心需求和利益，积极为大家创造一个良好的工作环境和文化氛围，让大家在医院感受到家的温暖。
致敬每一位“守诚”人，让我们坚持初心，携手并进，守诚致远！我们相信，在全体员工的共同努力下，医院将不断取得新的发展和突破，为社会的健康事业做出更大的贡献。